![](http://www.jaridatcom.com/wp-content/uploads/2019/01/المطوطح.jpg)
قال نائب المدير العام لقطاع حماية القوى العاملة في الهيئة العامة للقوى العاملة عبدالله المطوطح أنه وأثناء الحملات التفتيشية التي تقوم بها الهيئة ممثلة بإدارة تفتيش العمل ومن خلال اللجنة المشتركة لمتابعة أوضاع العمالة الوافدة في البلاد ومدى إلتزامها بأحكام قانون العمل رقم 6 / 2010، و أثناء التفتيش على بعض المراكز الطبية، تم ضبط عمالة مخالفة لقانون العمل، وعليه فقد تقدم صاحب العمل بطلب تحويل هذه العمالة على مركز العمل الذي تم ضبطهم فيه لتعديل أوضاعهم القانونية لتلافي المخالفة.
وأضاف: خلال الجولة تم ضبط عاملة تعمل بمهنة «موظف إداري» تم تقديم طلب تحويل لها في مهنة «ممرضة» بشهادة مزاولة مهنة، وعند التدقيق على بيانات العاملة من قبل مفتشي اللجنة والاستعلام عن صحة الشهادة من خلال إدارة التراخيص الطبية تبيّن أن شهادة مزاولة المهنة غير صحيحة، حيث تبيّن عدم وجود بيانات خاصة بالعاملة وعدم موافقة لها.
وتابع: عليه تم إحالة الموضوع للإدارة القانونية بالهيئة العامة للقوى العاملة تمهيداً لاتخاذ الإجراءات القانونية الخاصة بهذا الشأن، ومخاطبة الجهات المختصة.